服服“云考勤機+云HR系統+手機app”模式，以考勤設備為載體，以HR和移動(dòng)辦公為切入點(diǎn)。
現階段服服提供時(shí)間管理、組織人事、移動(dòng)辦公、薪資社保、異地管理與智能運算等核心業(yè)務(wù)，打造適用于企業(yè)管理的HR服務(wù)云平臺，致力于為中小企業(yè)的信息化管理提供優(yōu)質(zhì)、便捷、低成本的管理途徑。
需求分析
對于大多數連鎖企業(yè)而言，隨著(zhù)時(shí)間的增長(cháng)、企業(yè)規模的擴大，又因地域性、人員分散、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，企業(yè)管理問(wèn)題日益凸顯，在考勤管理上的難題尤為突出。如何協(xié)調好總部跟各分店之間的管理權限、異地考勤數據收集問(wèn)題以及人員動(dòng)態(tài)的掌握，也是保障對外提供高質(zhì)服務(wù)的重要基礎。
服服為連鎖行業(yè)提供云考勤管理模式，幫助企業(yè)實(shí)現統一管理的同時(shí)，保障各分公司、分店高效的自我管理。
通過(guò)服服HR管理云平臺，總部可以統籌不同地區、不同分支機構的人員，實(shí)現企業(yè)對于公司人力資源的整體掌控；分布在各個(gè)區域的工作人員的出勤情況、考勤數據也可以實(shí)時(shí)上傳并共享，統籌管理更加方便、快捷。
解決方案
特色功能
多重識別
支持手掌、指紋、人臉、藍牙、手機打卡等識別方式。
數據同步
所有考勤打卡記錄通過(guò)網(wǎng)絡(luò )實(shí)時(shí)同步至考勤管理系統；總部通過(guò)服服系統，可隨時(shí)獲得各個(gè)門(mén)面的數據，做到實(shí)時(shí)監管。
專(zhuān)業(yè)高效
個(gè)性化排班、靈活的多班次管理、自動(dòng)對班、一鍵計算分析、自動(dòng)生成考勤報表。
節約成本
云考勤的使用不涉及購買(mǎi)或托管服務(wù)器，也無(wú)需專(zhuān)門(mén)的IT人員維護。
功能完善
云考勤機+服服app手機打卡+服服HR管理云平臺三位一體。
分權管理
總部HR集中管控，下發(fā)考勤管理權限到各分店店長(cháng)或分公司HR。
標準化管理
集成時(shí)間管理、組織人事、移動(dòng)辦公、薪資社保、異地管理與智能運算六大功能。
員工自助
員工可通過(guò)服服app了解自己的出勤、休假、請假、外出、加班等實(shí)時(shí)情況。
安全可靠
數據多層加密存儲和傳輸，算法符合國家相關(guān)安全標準，銀行級的安全保障。
智能分析運算
自動(dòng)分析、計算考勤與薪資，有效減少數據處理時(shí)間，為HR、財務(wù)人員減少了日常管理上的難題和煩惱，只需輕輕一鍵就可實(shí)現全方位的考勤/薪資管理。
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